SPFPL, la holding pour Médecins & Dentistes : Pourquoi structurer son exercice libéral ?
Vous êtes médecin ou chirurgien-dentiste libéral ? Vous exercez déjà en SELARL ou SELAS ? Il est peut-être temps d’envisager une nouvelle forme de société, pensée pour aller plus loin : la SPFPL.
Créée par la loi du 9 août 2001 (loi MURCEF) et précisée par décret, la SPFPL (Société de Participations Financières de Professions Libérales) est une structure juridique permettant aux professions de santé de détenir des participations dans des sociétés d’exercice (SEL).
Ce montage est de plus en plus utilisé par les professions libérales, notamment les médecins et les dentistes, mais aussi par d’autres professions réglementées comme les avocats. Voyons en quoi il peut vous concerner.
Qu’est-ce qu’une SPFPL pour médecin ou dentiste ?
La SPFPL (Société de Participations Financières de Professions Libérales) est une holding créée spécialement pour les professions libérales réglementées, dont les médecins et les chirurgiens-dentistes.
Elle ne peut pas exercer d’activité médicale ou dentaire : son rôle est de détenir des parts de sociétés d’exercice (ex. : SELARL, SELAS). C’est une société mère, au cœur de l’organisation juridique du praticien.
La SELARL séduit par son cadre sécurisé et des cotisations sociales plus faibles.
La SELAS, elle, attire par sa flexibilité statutaire et la possibilité d’une gouvernance plus évolutive.
Dans cet article, nous vous aidons à comparer concrètement ces deux formes d’entreprise pour faire un choix aligné avec votre activité et votre vision de l’exercice libéral.
En résumé :
- Une forme juridique autorisée par la loi et encadrée par le droit des professions libérales
- Une société « mère » qui détient des parts de sociétés d’exercice
- Un outil structurant pour la gestion, l’investissement et la transmission
À quoi sert une SPFPL pour un professionnel de santé ?
Voici les principaux bénéfices d’une SPFPL pour un médecin ou un chirurgien-dentiste :
Optimiser la fiscalité (dividendes, effets de levier, transmission)
Investir dans d’autres sociétés d’exercice (regroupement de cabinets)
Préparer une cession ou une transmission progressive
Renforcer le pouvoir de décision au sein d’un groupe de praticiens
💡 On parle souvent de “holding médecin” ou “holding dentiste” pour désigner la SPFPL dans ce contexte.
Pourquoi créer une SPFPL quand on exerce déjà en SELARL ou SELAS ?
La SPFPL est une étape supérieure dans la structuration de l’exercice libéral. Là où la SEL permet d’exercer, la SPFPL permet de piloter stratégiquement cette activité comme un chef d’entreprise structuré.
Exemple : un chirurgien-dentiste crée une SPFPL qui détient sa SELARL. Il peut alors :
Faire remonter les dividendes dans la SPFPL (régime mère-fille)
Utiliser ces fonds pour racheter un cabinet ou investir dans une autre SEL
Structurer son patrimoine professionnel, tout en gardant le contrôle
Les avantages d’une holding libérale (SPFPL) pour les médecins et dentistes
| Fiscalité allégée | Remontée des dividendes en exonération partielle via le régime mère-fille |
| Effet de levier | Possibilité d’emprunter au nom de la SPFPL pour acquérir d’autres parts |
| Transmission facilitée | Entrée progressive d’un associé ou d’un enfant dans le capital |
| Patrimoine structuré | Séparation claire entre activité et détention, meilleure revente |
| Pouvoir renforcé | Contrôle stratégique même en cas d’ouverture du capital de la SEL |
Quelles sont les règles spécifiques aux SPFPL de médecins et dentistes ?
Contrairement aux autres professions libérales, les SPFPL de santé sont très encadrées :
Agrément obligatoire de l’Ordre des Médecins ou de l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes
Objet social exclusif : détention de parts de sociétés exerçant la même profession
Limitation des associés : seuls les professionnels de santé (ou retraités) peuvent en détenir le capital
Obligation de contrôle : la SPFPL doit pouvoir influencer réellement les décisions des SEL qu’elle détient
📌 Ces contraintes rendent l’accompagnement par un spécialiste indispensable.
SPFPL médecin vs SPFPL dentiste : des règles identiques ?
Oui, les deux sont régies par les mêmes grands principes, car ils relèvent tous deux du cadre des professions de santé réglementées. Ce qui change, ce sont les modalités d’agrément et les conseils de l’Ordre concernés.
Dans les deux cas, la logique patrimoniale et stratégique est la même :
Piloter votre cabinet comme une entreprise
Anticiper plutôt que subir
Optimiser en respectant le cadre déontologique
Est-ce que la SPFPL est faite pour moi ?
Elle devient pertinente dès lors que vous exercez en SELARL ou SELAS, avec :
Des projets de développement, de regroupement ou de rachat
Une volonté d’optimiser vos revenus sans augmentation de charges sociales
Une réflexion sur votre succession ou la structuration de votre patrimoine professionnel
À retenir
La SPFPL est une holding dédiée aux professionnels de santé libéraux
Elle défiscalise les dividendes, structure l’activité et prépare la transmission
Elle est soumise à un cadre juridique strict, différent des SPFPL d’autres professions
Elle peut être un formidable levier de valorisation, si elle est bien utilisée
FAQ – Vos questions fréquentes sur les SPFPL
La SELARL est la société d’exercice, où s’exerce l’activité médicale ou dentaire. La SPFPL est une société "holding", qui détient les parts de la SELARL, mais n’exerce pas.
Oui. Il est possible de créer une SPFPL unipersonnelle, à condition de respecter les règles de détention et d’agrément ordinal.
Elle permet surtout d’éviter une double imposition sur les dividendes, et de créer un effet de levier financier. Ce n’est pas une niche, mais une optimisation structurée et conforme.
Non. Le projet doit être validé au cas par cas, en tenant compte des règles déontologiques propres à chaque profession. Il est donc indispensable de se faire accompagner.
Non, une SPFPL ne peut pas détenir de biens immobiliers à usage professionnel (comme les locaux du cabinet), sauf cas très spécifiques et indirects. Elle ne peut détenir que des parts de sociétés d’exercice (SELARL, SELAS) exerçant la même profession que celle de ses associés.
Pour acquérir ou gérer des murs professionnels, on utilise généralement une SCI (Société Civile Immobilière), souvent montée en parallèle de la SPFPL dans une stratégie patrimoniale globale.
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